Hogyan lehet olyan irányítási rendszeretek, amely
kevesebbe kerül, mint amennyit hoz?
Hogyan érheted el, hogy
kevesebbe kerül, mint amennyit hoz?
Hogyan érheted el, hogy
ne érhessen meglepetés az auditon?
"Cégfejlesztés eredménycentrikusan, közérthető nyelven."
Valószínű felmerült már a kérdés,
- akár fontolgatjátok valamely rendszer megvalósítását,
- akár rendelkeztek már rendszerrel és nem azt kaptátok, amit elvártatok volna,
- akár a rendszereteket szeretnétek karbantartani, fejleszteni, cégreszabni,
- akár meglévő mellett másik rendszer megvalósításán tanakodtok, stb.
Egyszerűen csak jobb akarsz lenni, vagy bővebb információval szeretnél rendelkezni az
MSZ EN ISO 9001:2009 minőség-,
MSZ ISO/TS 16949:2009 minőség-,
MSZ EN ISO 14001:2005 környezetközpontú,
MSZ 28001:2008 (OHSAS 18001) munkahelyi egészségvédelem és biztonság,
MSZ EN ISO 22000:2005, IFS, HACCP élelmiszerbiztonsági,
MSZ ISO/IEC 27001:2006 információbiztonság,
LEAN menedzsment,
EFQM modellről,
CoC (FSC-Forest Stewardship Council,
PEFC-The Programme for the Endorsement of Forest Certification)
irányítási rendszerekről, vagy jogosultságot akarsz szerezni az auditok elvégzésére?
- akár rendelkeztek már rendszerrel és nem azt kaptátok, amit elvártatok volna,
- akár a rendszereteket szeretnétek karbantartani, fejleszteni, cégreszabni,
- akár meglévő mellett másik rendszer megvalósításán tanakodtok, stb.
Egyszerűen csak jobb akarsz lenni, vagy bővebb információval szeretnél rendelkezni az
MSZ EN ISO 9001:2009 minőség-,
MSZ ISO/TS 16949:2009 minőség-,
MSZ EN ISO 14001:2005 környezetközpontú,
MSZ 28001:2008 (OHSAS 18001) munkahelyi egészségvédelem és biztonság,
MSZ EN ISO 22000:2005, IFS, HACCP élelmiszerbiztonsági,
MSZ ISO/IEC 27001:2006 információbiztonság,
LEAN menedzsment,
EFQM modellről,
CoC (FSC-Forest Stewardship Council,
PEFC-The Programme for the Endorsement of Forest Certification)
irányítási rendszerekről, vagy jogosultságot akarsz szerezni az auditok elvégzésére?
Mit szólnál, ha piacvezető cég tanúsítaná ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, ISO/IEC 27001 rendszereiteket kedvező áron?
Ha bármelyik is felmerül, akkor jó helyen jársz!
Segítségünkkel használható gyakorlati ismereteket szerezhetsz a rendszerekről. Megismerhetsz kipróbált stratégiákat, módszereket, amelyek a különböző helyzetekre orvosságot jelenthetnek és hozzásegítik a rendszerekért felelős munkatársakat ahhoz, hogy az irányítási rendszereik is elfogadottabbá válhassanak.
Mely stratégiák és módszerek garantálják a sikereket a rendszerekért felelős munkatársak és ez alapján a cégek részére?
Azon staratégiák, módszerek, amelyek eredményeként a valódi előnyök jelentkeznek, mint például:
- Könnyebben szerezhet a cég új vevőt, a jelenlegi megtartása egyszerűbb.
- Növekedhet a cég árbevétel arányos eredménye.
- Egyértelmű lesz: Ki miért is kapja a fizetését?
- Csökken az ellenőrzésekre, az időrabló értekezletekre fordítandó idő.
- A valós információkat időben megkapod, eléred, amelyek alapján dolgozhatsz.
- A selejt, hulladék raktár helyén is értéket termelhetsz.
- Elfelejtheted a környezetvédelmi bírságokat.
- Elfelejtheted a munkavédelmi bírságokat.
- Csökken az üzleti információ konkurencia kezébe kerülésének kockázata.
- és még.....
Ilyen pozitív eredményeket csak olyan cégreszabott, működőképes irányítási rendszer hozhat, amit a munkatársaid is értenek és alkalmaznak. Nálatok, hogy működik?
Ha az a cél, hogy csak tanúsított rendszeretek legyen, vagy a tanúsítás folyamatosan fent legyen tartva, akkor csak annyit érdemes tenni, ami ehhez minimálisan szükséges.
- Könnyebben szerezhet a cég új vevőt, a jelenlegi megtartása egyszerűbb.
- Növekedhet a cég árbevétel arányos eredménye.
- Egyértelmű lesz: Ki miért is kapja a fizetését?
- Csökken az ellenőrzésekre, az időrabló értekezletekre fordítandó idő.
- A valós információkat időben megkapod, eléred, amelyek alapján dolgozhatsz.
- A selejt, hulladék raktár helyén is értéket termelhetsz.
- Elfelejtheted a környezetvédelmi bírságokat.
- Elfelejtheted a munkavédelmi bírságokat.
- Csökken az üzleti információ konkurencia kezébe kerülésének kockázata.
- és még.....
Ilyen pozitív eredményeket csak olyan cégreszabott, működőképes irányítási rendszer hozhat, amit a munkatársaid is értenek és alkalmaznak. Nálatok, hogy működik?
Ha az a cél, hogy csak tanúsított rendszeretek legyen, vagy a tanúsítás folyamatosan fent legyen tartva, akkor csak annyit érdemes tenni, ami ehhez minimálisan szükséges.
Miért mondhatom? "Tudunk Neked segíteni!"
Kb. 15 évvel ezelőtt bíztak meg akkori munkahelyemen a minőségbiztosítási rendszer megvalósításával. Ez egy 1400 fős 24 telephelyes cég volt, ahol saját bőrömön tapasztaltam, hogy mit is jelentenek a kipróbált stratégiák és módszerek alkalmazása. Bevallom, akkor nem volt könnyű, de sikerült!!! Igaz, profi tanácsadóm volt! Azóta sokféle céggel dolgoztunk és dolgozunk együtt, mint tanácsadó és tapasztaljuk, mely stratégiák és módszerek működnek és melyek nem.
Honnan tájékozódtál eddig az irányítási rendszerekről?
- Kaptál, töltöttél le a netről mintákat, cserélhető lapos anyagokat bújtad?
- Az elődödtől, aki az imént ment el a cégtől, de nem volt és nem is lesz ideje átadni a
dokumentációt sem, a finomságokról nem is beszélve?
- Lehet, hogy az iparágad többi szereplőjétől próbálsz jó ötleteket ellesni?
Olyan tanácsadótól,
aki a mintáit anélkül, hogy elmondta volna Neked, "mit?", "miért?", "hogyan" és anélkül, hogy segített volna a cégre szabni? Ezen módszerrel katasztrofális helyzetek, rendszerek születhetnek amelyek, mint púp lesz minden résztvevő számára.
Milyen "katasztrofális" helyzetekre is gondolok?
Példaként:
- Egy ugyanazon adatot, információt többször le kell írni, túl sokat kell dokumentálni.
- Hú...ha .. csak nekem fontos? Pár hét, audit, még a „papírgyártás” sem indult el.
- Te, aki a rendszerért felelsz, segítség nélkül „egyedül” maradtál.
- Az auditor mindjárt kopogtat, de a szervezeti változások még nem lettek átvezetve.
- A hulladékokat összekeverik, pedig KIR vezetőként már hányszor rágtam a fülüket.
- A hatósági adatszolgáltatásokhoz már megint nem állnak rendelkezésre az adatok.
- Hatósági büntetésekre még annyit költünk, mint a felsővezetőnk éves jövedelme.
- A gépvizsgálatok elmaradását már megint a hatóság vette észre.
- A védőeszközöket, többszöri figyelmeztetés ellenére sem használják.
- A munkavédelmi bírságokat ez évben sem sikerült csökkenteni.
- Nem tudni mi módon, ismét bizalmas információk kerültek a konkurenciánkhoz.
- Már megint adatvesztés miatt nem tudok tovább haladni a munkámmal.
- és még.....
Ismerősek?
Ha nem ismerősek, kívánom, ne is tapasztald, segítségünkkel elkerülheted!
Ha ismerősek, akkor segítünk a megoldásban!
dokumentációt sem, a finomságokról nem is beszélve?
- Lehet, hogy az iparágad többi szereplőjétől próbálsz jó ötleteket ellesni?
Olyan tanácsadótól,
aki a mintáit anélkül, hogy elmondta volna Neked, "mit?", "miért?", "hogyan" és anélkül, hogy segített volna a cégre szabni? Ezen módszerrel katasztrofális helyzetek, rendszerek születhetnek amelyek, mint púp lesz minden résztvevő számára.
Milyen "katasztrofális" helyzetekre is gondolok?
Példaként:
- Egy ugyanazon adatot, információt többször le kell írni, túl sokat kell dokumentálni.
- Hú...ha .. csak nekem fontos? Pár hét, audit, még a „papírgyártás” sem indult el.
- Te, aki a rendszerért felelsz, segítség nélkül „egyedül” maradtál.
- Az auditor mindjárt kopogtat, de a szervezeti változások még nem lettek átvezetve.
- A hulladékokat összekeverik, pedig KIR vezetőként már hányszor rágtam a fülüket.
- A hatósági adatszolgáltatásokhoz már megint nem állnak rendelkezésre az adatok.
- Hatósági büntetésekre még annyit költünk, mint a felsővezetőnk éves jövedelme.
- A gépvizsgálatok elmaradását már megint a hatóság vette észre.
- A védőeszközöket, többszöri figyelmeztetés ellenére sem használják.
- A munkavédelmi bírságokat ez évben sem sikerült csökkenteni.
- Nem tudni mi módon, ismét bizalmas információk kerültek a konkurenciánkhoz.
- Már megint adatvesztés miatt nem tudok tovább haladni a munkámmal.
- és még.....
Ismerősek?
Ha nem ismerősek, kívánom, ne is tapasztald, segítségünkkel elkerülheted!
Ha ismerősek, akkor segítünk a megoldásban!
Nem a TE hibád,
ha az előző módszerekkel próbálkozol, és nem vagy elégedett az eredményekkel!
Nem tudok olyan forrásra /könyvre, weboldalra, stb./ példát ami a cégek igazi hatékony irányítási rendszereit tanítja. Kivéve a programjaink és ez az oldal, amit most olvasol.
Nem tudok olyan forrásra /könyvre, weboldalra, stb./ példát ami a cégek igazi hatékony irányítási rendszereit tanítja. Kivéve a programjaink és ez az oldal, amit most olvasol.
Ne szépítsünk,
a legtöbb vállalkozás számára az irányítási rendszer kellemetlen kötelesség, ezért a lehető legkevesebbet akarják rá fordítani. De ez nem lehet akadálya a sikernek!
Ettől nagyobb a kihívás és még szebb a feladat! Nem vagy egyedül! Mi azért vagyunk, hogy segítsünk! Már sokkal nehezebb dolgokat is megoldottunk sikeresen!
Ettől nagyobb a kihívás és még szebb a feladat! Nem vagy egyedül! Mi azért vagyunk, hogy segítsünk! Már sokkal nehezebb dolgokat is megoldottunk sikeresen!
Mit kínál ez a honlap?
Első lépésben az alábbi szolgáltatásokkal kívánjuk az "életed egyszerűbbé" tenni:
- A főbb irányítási rendszerekről egy kis ízelítő.
- A "Tudásbázis"-ban olyan anyagokat találsz, amelyek jó ha kéznél vannak.
- Olyan programokat kínál, amelyek révén TE és a rendszered is jobbá válhat.
- Olyan képzésekről kapsz információt, amelyeken nem csak hallhatod a módszereket,
hanem lehetőséged lesz saját, konkrét példádat is megbeszélni az előadóval.
- Újdonságokról, változásokról, képzésekről automatikus hírlevelünket olvashatod!
- A hatályos jogszabályokat témakörönként rendszerezve díjmentesen elérheted.
- Nem vagy egyedül! (Díjmentes konzultációs lehetőség telefonon.)
- Még egy kis lazításra, kikapcsolódásra is kínálunk lehetőséget.:-))
- A főbb irányítási rendszerekről egy kis ízelítő.
- A "Tudásbázis"-ban olyan anyagokat találsz, amelyek jó ha kéznél vannak.
- Olyan programokat kínál, amelyek révén TE és a rendszered is jobbá válhat.
- Olyan képzésekről kapsz információt, amelyeken nem csak hallhatod a módszereket,
hanem lehetőséged lesz saját, konkrét példádat is megbeszélni az előadóval.
- Újdonságokról, változásokról, képzésekről automatikus hírlevelünket olvashatod!
- A hatályos jogszabályokat témakörönként rendszerezve díjmentesen elérheted.
- Nem vagy egyedül! (Díjmentes konzultációs lehetőség telefonon.)
- Még egy kis lazításra, kikapcsolódásra is kínálunk lehetőséget.:-))
Eredményes tudásbővítést, és jó barangolást a honlapon!
(szerintem kezd itt)
Balázs Árpád
cégirányítási rendszerek specialistája
