MSZ 28001:2008 (OHSAS 18001:2007) Munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszer (MEBIR)
Képzési időpontok ide kattintva!
Az OHSAS 18001 úgy készült, hogy összhangban legyen az ISO 9001 (minőség-) és az ISO 14001 (környezetközpontú) irányítási rendszerek szabványaival, hogy a szervezet könnyen egyesíthesse (integrálhassa) minőség-, környezetközpontú és MEB irányítási rendszerét, ha akarja.
OHSAS 18001 alkalmazási területe
Ez a Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági értékelési sorozat (Occupational Health and Safety Assessment Series=OHSAS) előírás meghatározza a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági (Occupational Health and Safety=OH&S) irányítási rendszerek követelményeit annak érdekében, hogy egy szervezetnél lehetővé váljon a MEB-kockázatok kézben tartása és a működés javítása. Nem határozza meg a MEB sajátos működései kritériumait, és nem ad részletes előírásokat az irányítási rendszer kialakításához.
Minden olyan szervezetnél alkalmazható, amely arra törekszik, hogy:
a.) MEBIR-t hozzon létre a munkavállalók és egyéb, olyan érdekelt felek kockázatának
megszüntetésére vagy a lehető legkisebb mértékűre való csökkentésére,
akik ki vannak téve a szervezet tevékenységével kapcsolatos MEB-kockázatoknak,
b.) MEBIR-t vezessen be, tartson fenn és folyamatosan fejlesszen,
c.) megbizonyosodjon róla, hogy megfelel a kinyilvánított MEB-politikájának,
d.) mások előtt is bizonyítani tudja megfelelőségét,
e.) kérhesse MEBIR-jének külső szervezet általi tanúsítását/regisztrálását,
f.) saját elhatározásából feleljen meg e szabványnak és ilyen tartalmú nyilatkozatot is
tehessen.
Minden követelményét úgy határozták meg, hogy azok minden MEBIR-be beépüljenek.
Alkalmazásuk mértéke olyan tényezőktől függ, mint a szervezet MEB-politikája, tevékenységeinek jellege, működésének összetettsége és az azzal kapcsolatos kockázatok.
A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kérdésekkel és nem a termékek vagy a szolgáltatások biztonságával foglalkozik.
Főbb témakörök, amelyek a rendszer részét képezik
MEB-politika
Tervezés
- Veszélyazonosítás, kockázatértékelés és a kockázat kézben tartásának meghatározása
- Jogszabályi és egyéb követelmények
- Célok és program(ok)
Bevezetés és működés
- Erőforrások, feladatok, felelősségi kör, számonkérhetőség és hatáskör
- Felkészültség, képzés és tudatosság
- Kommunikáció, részvétel és konzultáció
- Dokumentáció
- A dokumentumok kezelése
- A működés szabályozása
- Felkészültség és reagálás vészhelyzetekre
Ellenőrzés
- A teljesítmény mérése és figyelemmel kísérése
- A megfelelőség kiértékelése
- Az események kivizsgálása, nemmegfelelőség, helyesbítő tevékenység és megelőző
tevékenység
- A feljegyzések kezelése
- Belső audit
Vezetőségi átvizsgálás
Az OHSAS 18001 rendszer főbb előnyei
a.) A munkabiztonság és foglalkozás-egészségügy jelenlegi jogi szabályozásának való
megfelelés sokkal könnyebben és átláthatóbban dokumentálható, jobban ellenőrizhető
a vállalatvezetés és a hatóságok szempontjából is,
b.) megfelelés a hazai, és a meghivatkozott nemzetközi normáknak,
c.) a szervezet a tevékenységét úgy végzi, hogy az alkalmazottak, és más érintett
személyek, csoportok munkahelyi veszélyezettségét minimálisra csökkentse,
d.) rendszeresen - bevonva az érintett munkatársakat - rendszer személettel vizsgálja
felül és fejleszti a társaság egészségi és biztonsági intézkedéseinek hatásosságát.
Ha még nem kezdtétek el a rendszer kiépítését vagy fontolgatjátok megvalósítását, vagy az eddigi kísérlet nem vezetett eredményre, esetleg meglévő rendszereteket szeretnétek fejleszteni, vagy bővebb ismeretanyagra van szükségetek, akkor kattints ide és jelezd bátran, ha konzultálni, megoldást szeretnél találni a fenti témában kérdéseidre.
A rendszert szeretnéd megvalósítani, működtetni, vagy fejleszteni, de nincs kellő ismereted?
Jogosultságot szeretnél szerezni az auditok tervezésére, irányítására, elvégzésére vagy elvégeztetésére?
Ha bármelyik is felmerül, kattints ide, és választhatsz képzési programunkból.