ISO 45001:2018
Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer (MEBIR)

A Munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági értékelési sorozat
(angol rövidítése: OHSAS = Occupational Health and Safety Assessment Series).

Mi az ISO 45001?

  • ISO 45001:2018 az OHSAS 18001:2007 (MSZ 28001:2008) szabványt követi/váltja
  • MEBIR követelményeit tartalmazza.

Az ISO 45001:2018 úgy készült, hogy

  • összhangban legyen az ISO 9001 minőség- és
  • az ISO 14001 környezetközpontú irányítási rendszerek szabványaival, hogy
  • a szervezet könnyen integrálhassa minőség-, környezetközpontú és MEB irányítási rendszerét, ha akarja.

ISO 45001:2018 alkalmazási területe

  • meghatározza a MEBIR követelményeit, annak érdekében, hogy
  • egy szervezetnél lehetővé váljon a MEB kockázatok kézben tartása és
  • a működés javítása.

Nem határozza meg a

  • MEB sajátos működései kritériumait, és
  • nem ad részletes előírásokat az irányítási rendszer kialakításához.

Minden olyan szervezetnél alkalmazható, amely arra törekszik, hogy:

  1. ) MEBIR-t hozzon létre a munkavállalók és olyan érdekelt felek kockázatának megszüntetésére vagy a lehető legkisebb mértékűre való csökkentésére, akik ki vannak téve a szervezet tevékenységével kapcsolatos MEB-kockázatoknak,
  2. ) MEBIR-t vezessen be, tartson fenn és folyamatosan fejlesszen,
  3. ) megbizonyosodjon róla, hogy megfelel a kinyilvánított MEB-politikájának,
  4. ) mások előtt is bizonyítani tudja megfelelőségét,
  5. ) kérhesse MEBIR-jének külső szervezet általi tanúsítását/regisztrálását,
  6. ) saját elhatározásából feleljen meg e szabványnak és ilyen tartalmú nyilatkozatot is tehessen.

Minden követelményét úgy határozták meg, hogy azok minden MEBIR-be beépülhessenek.

Alkalmazásuk mértéke olyan tényezőktől függ, mint

  • a szervezet MEB-politikája,
  • tevékenységeinek jellege,
  • működésének összetettsége és
  • az azzal kapcsolatos kockázatok.

A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kérdésekkel és nem a termékek vagy a szolgáltatások biztonságával foglalkozik.

Új kifejezések és meghatározások az ISO 45001:2018-ban

Kockázat: Az ISO 45001 szabványban megtalálható a “kockázat” általános meghatározása, mivel az egyes országokban eltérő. A “veszélyazonosítás” kifejezést a “kockázatazonosítás” és a “kockázatkezelés” fogalmak váltják fel, annak érdekében, hogy minden iparágra és ágazatra kiterjedő potenciális veszélyt lefedjenek vele.

Munkavállaló: E fogalom meghatározásában különbségek adódhatnak a különböző országok jogi meghatározásából fakadóan. Az ISO 45001 értelmében a ”Munkavállaló” olyan személy, aki egy szervezet felügyelete alatt dolgozik.

Főbb témakörök, amelyek az ISO 45001:2018 MEB rendszer részét képezik

I., A SZERVEZET KÖRNYEZETE

  • A szervezet és környezetének megértése
  • A munkavállalók és egyéb érdekelt felek szükségleteinek és elvárásainak megértése elvárásainak megértése
  • A MEBIR alkalmazási területének meghatározása
  • A MEB irányítási rendszer

II., VEZETŐI SZEREPVÁLLALÁS ÉS MUNKAVÁLLALÓI RÉSZVÉTEL

  • Vezetői szerepvállalás és és elkötelezettség
  • MEB politika
  • Szervezeti szerepek, felelősségek és hatáskörök
  • Munkavállalók konzultációja és részvétele

III., TERVEZÉS

  • A kockázatokkal és lehetőségekkel kapcsolatos tevékenységek
    • A kockázatok és lehetőségek veszélyének azonosítása és értékelése
    • Jogszabályok és egyéb a szervezet által vállalt követelmények meghatározása
    • A tevékenységek megtervezése
  • A MEB célok és az elérésük megtervezése
    • MEB célok
    • Tevékenységek megtervezése a MEB célok elérése érdekében

IV., TÁMOGATÁS

  • Erőforrások
  • Felkészültség (kompetencia)
  • Tudatosság
  • Kommunikáció
    • Belső kommunikáció
    • Külső kommunikáció
  • Dokumentált információ
    • Létrehozás és frissítés
    • A dokumentált információk felügyelete

V., MŰKÖDÉS

  • Működéstervezés és -felügyelet
    • Veszélyek megszüntetése és MEB kockázatok csökkentése
    • Változáskezelés
    • Beszerzés
  • Vészhelyzeti felkészültség és reagálás

VI., TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS

  • Figyelemmel kísérés, mérés, elemzés és értékelés
    • A megfelelés kiértékelése
  • Belső audit
    • Belső auditprogram
  • Vezetőségi átvizsgálás

VII., FEJLESZTÉS

  • Esemény, nemmegfelelőség és helyesbítő tevékenység
  • Folyamatos fejlesztés

Az ISO 45001:2018 MEB rendszer főbb előnyei

  1. ) A munkabiztonság és foglalkozás-egészségügy jelenlegi jogi szabályozásának való megfelelés sokkal könnyebben és átláthatóbban dokumentálható, jobban ellenőrizhető a vállalatvezetés és a hatóságok szempontjából is,
  2. ) megfelelés a hazai, és a meghivatkozott nemzetközi normáknak,
  3. ) a szervezet a tevékenységét úgy végzi, hogy az alkalmazottak, és más érintett személyek, csoportok munkahelyi veszélyezettségét minimálisra csökkentse,
  4. ) rendszeresen – bevonva az érintett munkatársakat – rendszer személettel vizsgálja felül és fejleszti a társaság egészségi és biztonsági intézkedéseinek hatásosságát.

Ha még nem kezdtétek el

  • az ISO 45001:2018 MEB rendszer kiépítését vagy
  • fontolgatjátok megvalósítását, vagy
  • az eddigi kísérlet nem vezetett eredményre,
  • esetleg meglévő rendszereteket szeretnétek fejleszteni, vagy
  • bővebb ismeretanyagra van szükségetek,

akkor kattints ide és jelezd bátran, ha konzultálni, megoldást szeretnél találni a fenti témában kérdéseidre.

Az ISO 45001:2018 MEB irányítási rendszert szeretnéd megvalósítani, működtetni, vagy
fejleszteni, de nincs kellő ismereted?

Jogosultságot szeretnél szerezni az ISO 45001:2018 MEBIR belső audit elvégzésére?

Ha bármelyik is felmerül, kattints ide, és választhatsz az ISO 45001:2018 MEBIR kapcsolatos képzési programunkból is.

Képzéseink

Six Sigma Black Belt

2018. október 01 - december 21.

ISO 45001:2018 MEBIR belső auditor

2018. október 01 - 02.

LEAN menedzsment alapjai

2018. október 05.

Műszaki rajz alapjai

2018. október 08 - 10.

ISO 13485:2016 MIR belső auditor

2018. október 10 - 11.

5S auditor

2018. október 11 - 12.

További képzések

Ajándékok letöltése, újdonságok, szakmai témák automatikus értesítőjére feliratkozás >>

Jooble – Mérnöki álláslehetőségek

Rólunk mondták

"Nem igazi képzés, annál sokkal több, jó hangulatú tapasztalatcsere, ami messze nem a száraz tények felsorolásáról szól, aktuálissá téve személyre szóló példákkal."

Kiszela István
Sárvári Gyógyfürdő Kft.

"Figyelemmel kísérhető, gyakorlatias képzés, rutinos előadó."

Fülöp Gyula
www.chemark.hu

"Ha szeretnéd a céged nyelvére lefordítani a szabványokat, akkor mindenképpen vegyél részt a képzésen, mert egy szakmailag maximálisan felkészült oktatótól minden kérdésedre választ kapsz."

Bíró Barbara
Szatmár Optika Kft.

"Érdekes volt ezt az egész auditálási eljárást egy teljesen új szemszögből, az auditor oldaláról áttekinteni."

Kulcsár Ernő
www.elastron.hu

"A Poligont Kft. képzése lényegre törő, logikus, gyakorlatba átültethető."

Kupi Ildikó
Szatmár Optikai Kft.

"Érdekes, hatékony, sok gyakorlatias felhasználható információval. Ajánlom minden érdeklődőnek."

Borsos Krisztina
www.hidrofilt.hu

"A Poligont Kft. képzésén lehetőségem volt a valós életből hozott, a rendszerépítések és bevezetések terén gyakorlati tapasztalatokkal rendelkező elhivatott oktatótól tanulni az irányítási rendszerek belső auditjának a mikéntjét."

Szabó András
Electrolux Lehel Kft.

"Kellemes környezetben, sok gyakorlati példával - igen hasznos képzés volt. Köszönöm."

Semark Ilona
IQS Ltd. M+A Kft.

"LEAN menedzsment koordinátor tanfolyam. Egy vérpezsdítő 5 nap"

Varga János
RUGET Magyarország Kft.

"A téma egy olyan bemutatásában volt részem, amit nem gondoltam volna, hogy ilyen érdekesen és emberközpontúan is meg lehet közelíteni, kiegészítve számos példával és magyarázó értékelésekkel."

Ujvári Gergely
www.norgen.hu

Ajándékok letöltése, újdonságok, szakmai témák automatikus értesítőjére feliratkozás >>